Apprendistato

È un contratto a causa mista, composto quindi da un obbligo formativo e lavorativo. La formazione è definita come “interna” quando avviene sul lavoro, ed “esterna” nella parte che è affidata ad un ente di formazione professionale accreditato dalla Regione. La formazione interna avviene interamente sotto la responsabilità dell’azienda che può avvalersi della consulenza di un ente di formazione. Il totale delle ore obbligatorie per ogni annualità vengono definite all’interno del CCNL di riferimento dell’azienda.